很多朋友对于拼搏的味道 | 三津运营技能竞赛圆满成功 和不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
2021/2/25
为了进一步提高伴侣的士气，动员热情，刺激工作热情，增强团队的凝聚力，并允许合作伙伴在2021年2月25日尽快工作，Sanjin Group Group Group Shenzhen Branch的运营部门举行了“七七步”技能竞争，在Longgang Funing商店中拥有“ Unity and nity andity and to nounity and Ready no Ready no Ready no no Ready no no no no no no no no no no no no no no no no no goo”。就像三井第二代商店的口号一样，这是一场充满战斗风味的技能竞赛。
01
赛前鼓励演讲
运营副主任Sun Qiuli宣誓就职
深圳副总经理黄辛女士
深圳·桑吉（深圳桑金（Sanzhen Sanjin）的副总经理黄辛女士）和运营副总监孙齐里（Sun Qiuli）先生在比赛前发表演讲，鼓励每个人都注意比赛，放松自己的心态，努力取得良好的成绩！
02
竞争内容简介
竞争成员就位
竞争主要分为企业文化，实用体系和三轮理论评估的七个步骤。每个人的分数基于三轮评估后添加的总分。它被最终竞争结果所排名。
其中，企业文化评估和理论评估均受QR守则的回答测试。实际的检查方法是：在每个组面前抽很多，分为第1、2和3组，每个组中有两个人，小组将绘制大量，将其分为A和B竞争订单。
03
评论游戏场景照片
回答问题
有了主持人的命令，参赛者很快就进入了州并开始及时回答问题。在现场，每个人都很镇定，仔细思考，每秒战斗，并致力于以良好的心理状态回答问题。
实际操作前洗手
体重面条
压条面条
将面部滚成圆柱形
实践竞争是这项技能竞争的重要组成部分。整个竞赛都有四名法官，根据严格的标准和要求对每个参与者的每个细节进行评分。
七个步骤是：混合面条- 揉面- 按面条- 添加代理- 包装- 唤醒- 蒸。包裹的面包将在质量，皱纹，重量等方面进行评分。
准备
面包
评估和法官检查分数
评估和法官检查分数
04
结果摘要，摘要演讲
结果摘要
陪审团演讲
深圳·桑金（Anzhen Sanjin）副总经理Huang Xin女士给出了赛后摘要
比赛结束后，培训部门进行了有关参与者评分的最终统计数据，评估法官还向参赛者提供了现场评论和指导，包括有关包装技术的理论知识点和错误以及建议的关键。
最后，深圳·桑吉（深圳桑金（Anzhen Sanjin）副总经理黄辛女士）给出了赛后摘要，并向所有参赛者表示肯定。她还希望每个人都能精通未来的工作。如果您简单地做复杂的事情，您将成为专家；如果您反复做简单的事情，您将成为专家；如果您仔细地重复了事情，您将成为赢家！
05
颁奖典礼
区域经理的顶级和亚军
冠军- 宗苏哈瓦
跑步者瓦清
激烈的比赛之后，我们分娩了五位赢家，即：
区域经理小组：冠军-Zheng Suhua，亚军-Wang Qing
监督小组：冠军- 杨Yanhong，亚军- Zou Shan，第三名liu Zili
这五位获奖者在实践技能和知识储备方面非常出色。我再次祝贺您，未来是有希望的！
监督小组首先，亚军第三
冠军- 杨扬洪
跑步者-Zou Shan
第三名-Liu Zili
06
区域经理小组获奖者的小组照片
监督小组获奖者的小组照片
我们特别感谢以下商店提供的技能竞赛提供的场地支持：福克福克路商店，Qingxi Town Fujia Shopping Plaza商店和Longgang District Funing Road Store。
用户评论
仅有的余温
这场赛事真的很精彩！看到同事们认真投入的样子，我感觉三津的奋斗精神真是令人感动啊！大家的努力都值得嘉奖。
有8位网友表示赞同！
追忆思域。
我一直都很佩服三津公司，不仅注重业务发展，还重视员工技能提升。运营技能竞赛这种活动真的很好，让人感受到公司的重视和对人才的培养。
有13位网友表示赞同！
她的风骚姿势我学不来
比赛结果虽然好坏不同，但最终都是大家一起努力的结果，体现了团队合作的精神!恭喜所有的获奖选手！
有17位网友表示赞同！
反正是我
作为一名三津员工，我感到无比自豪！运营技能竞赛不仅提升了我们各个方面的能力，也让我们更加团结一致，未来肯定能够取得更大的成功！
有11位网友表示赞同！
＊巴黎铁塔
这篇文章写得真棒！让我更加了解三津公司重视员工发展和培养的理念。这种积极向上的环境让人充满动力！
有20位网友表示赞同！
孤自凉丶
作为一名行业从业者，我一直关注三津公司的运营水平，这次技能竞赛的结果也侧面证明了三津在人才方面的优势！希望更多人能来加入我们，共同创造辉煌！
有17位网友表示赞同！
窒息
看到那些精彩的比赛内容和获奖者的优秀表现，我忍不住想参加明年！
有12位网友表示赞同！
男神大妈
我认为竞争环境对于公司的发展很重要。运营技能竞赛可以让员工更加专注提升自身能力，为公司创造更大的价值。
有15位网友表示赞同！
限量版女汉子
我觉得举办这种大型竞赛，虽然时间成本和投入比较高，但最终带来的效益绝对超过了预期! 三津的做法值得其他企业学习!
有15位网友表示赞同！
Hello爱情风
比赛内容看起来很丰富，但我更想知道具体的获奖作品是如何操作的？希望能有更多细节介绍！
有10位网友表示赞同！
颓废i
三津公司真的太厉害了！这样的文化氛围令人羡慕。我很想加入你们大家！
有18位网友表示赞同！
傲世九天
文章写的很好，让我们更加了解三津公司对员工培养的重视！希望以后能举办更多类型的竞赛活动！
有13位网友表示赞同！
愁杀
说实话，运营技能这种比赛对我来说比较抽象，希望能提供一些更具体的案例分析，这样更容易理解和学习。
有13位网友表示赞同！
高冷低能儿
我很期待明年三津运营技能竞赛的开幕!
有5位网友表示赞同！
仰望幸福
希望三津公司能够持续举办此类活动，为员工搭建学习提升自己的平台。
有15位网友表示赞同！
你很爱吃凉皮
我想问一下，这次比赛的评判依据是什么？
有20位网友表示赞同！
巴黎盛开的樱花
我相信，通过这种比赛，不仅可以提高技能水平，还可以增强团队合作精神，这对于三津公司的发展非常有益！
有5位网友表示赞同！
爱到伤肺i
我感觉三津运营技能竞赛应该不仅仅限于内部员工，还可以邀请外部伙伴参与，这样可以更广泛的学习交流。
有11位网友表示赞同！
麝香味
希望今年获奖的选手能够把他们的经验分享出来，帮助到更多的同事！
有13位网友表示赞同！